人力資源管理和開發(fā)
大部分企業(yè)的人力資源部門愿意優(yōu)先選擇有心理學(xué)背景的工作人員，因為他們和其他人相比有一項天然的優(yōu)勢——更知道如何在HR政策和流程設(shè)計中考慮到心理因素因而在實施中更加妥帖和高效。
他們會基于學(xué)習(xí)與發(fā)展原理設(shè)計有效的人才發(fā)展項目，他們清楚怎樣的激勵機制能發(fā)揮作用，甚至在處理問題員工和裁員過程中，他們也能更準(zhǔn)確地提升員工心理狀態(tài)從而順利地完成工作。
廣告、營銷和市場研究
廣告設(shè)計和營銷方案都需要大量應(yīng)用心理學(xué)中對消費者行為的研究結(jié)果。市場的認可程度、消費者的接受度做預(yù)先的了解和判斷。
很多大企業(yè)都有市場研究的職能，相關(guān)的心理學(xué)理論、研究方法、數(shù)據(jù)分析技能都會用得上，基于專業(yè)的分析和判斷，對企業(yè)的戰(zhàn)略方向，新產(chǎn)品研發(fā)都可以發(fā)揮重要作用。
用戶體驗和產(chǎn)品設(shè)計
產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計過程中對于用戶體驗的研究是必要的，怎樣的功能設(shè)計用起來最舒服，如何設(shè)計包裝、款式能增加產(chǎn)品的吸引力。
大家可以想想一些非常火的產(chǎn)品是如何在用戶體驗方面取勝的，是否都會體驗到產(chǎn)品設(shè)計方面的人性化。
比如說蘋果手機，有如此大量的用戶群和忠實粉絲，其實很重要的一點，是他們能夠根據(jù)人的認知特點和使用需求，設(shè)計出簡潔、好用的產(chǎn)品。
教育和培訓(xùn)領(lǐng)域
學(xué)校心理教育
教師作為青少年學(xué)生的教育者，無論是學(xué)生學(xué)業(yè)還是生活都需要教師的關(guān)心，而青少年也正是心理方面問題的高發(fā)時期，每一位優(yōu)秀的教師也可以看做是一位合格的青少年心理咨詢師。
因此教師對于心理學(xué)知識的掌握是必不可少的。而教師資格考試的科目中也有心理學(xué)的相關(guān)內(nèi)容，所以考一個心理咨詢師證書對于教師來說是大有幫助的。
而現(xiàn)在隨著青年人群體的心理問題多發(fā)，越來越多的高校在配備專業(yè)的心理咨詢師的同時，也開始要求輔導(dǎo)員掌握心理知識或者是持有心理咨詢師證，甚至有些高校已經(jīng)開始集中對輔導(dǎo)員進行心理咨詢師培訓(xùn)。因此根據(jù)發(fā)展趨勢，心理咨詢師證書在將來可能成為大學(xué)輔導(dǎo)員的必須條件。
心理學(xué)相關(guān)培訓(xùn)
心理學(xué)相關(guān)培訓(xùn)是目前在市場上有日益增長的需求，越來越多的人希望通過心理學(xué)的學(xué)習(xí)來了解自己、完善自己，心理學(xué)工作者也需要持續(xù)學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識和技能來持續(xù)更新自己的能力。
一些管理類培訓(xùn)課程也越來越多的整合進心理學(xué)的內(nèi)容來增加有效性，因此相關(guān)的課程設(shè)計、培訓(xùn)課程實施都需要具有專業(yè)背景的人來完成，成為專職的培訓(xùn)師也是不錯的選擇。
醫(yī)療和健康領(lǐng)域
醫(yī)療過程中的心理幫助
護理人員作為醫(yī)護工作者日常需要對病人的身體狀況和心理狀況時刻了解，掌握一些心理學(xué)知識是必不可少。
尤其是精神科護士，掌握一些心理學(xué)知識在面對病人時能夠更加得心應(yīng)手，晉升的時候也是一個重要依據(jù)。
心理咨詢
盡管存在著不少人都在吐槽國內(nèi)心理咨詢行業(yè)的亂象，但不得不說，專業(yè)的心理咨詢實在有不可或缺的地位與作用。咨詢的過程不僅僅是對來訪者的幫助過程，也對社會的平衡有著貢獻。
