人力資源管理專(zhuān)本套讀課程適合想獲得人力資源管理專(zhuān)科和本科學(xué)歷的學(xué)員,自力教育專(zhuān)業(yè)全程精講,幫助學(xué)員掌握基礎(chǔ)人力資源管理應(yīng)考知識(shí)和能力,輕松通關(guān)考試,獲得證書(shū)。
授課機(jī)構(gòu): 上海自力教育
上課地點(diǎn): 淮海校區(qū), 福州路校區(qū), 南京東路校區(qū), 人民廣場(chǎng)校區(qū), 徐匯校區(qū), 徐匯校區(qū), 虹口校區(qū), 楊浦校區(qū), 浦東八佰伴, 普陀校區(qū), 長(zhǎng)寧校區(qū), 寶山校區(qū), 莘莊校區(qū), 詳情>>
開(kāi)設(shè)班型:早班,晚班,周末班
為滿足廣大高升專(zhuān)(本)的同學(xué)提早取得本科學(xué)歷要求。上海自力教育推出一套人力資源管理專(zhuān)本兼讀的學(xué)習(xí)方案。其目的就是方便學(xué)員提前2-3年取得本科文憑,提升自己學(xué)識(shí),拓寬職業(yè)道路。
學(xué)制短:專(zhuān)本兼讀只需三年,縮短時(shí)間,減少投入。
專(zhuān)本兼讀的學(xué)習(xí)方案是本著三不影響的原則來(lái)為學(xué)員安排課程;1、不影響高升專(zhuān)學(xué)習(xí),2、不影響時(shí)間,3、不影響過(guò)多的休息時(shí)間。但取得本科學(xué)歷的前提是一定要先取得專(zhuān)科畢業(yè)證書(shū)。
上海自力教育開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院(專(zhuān)科)與自學(xué)考試(本科)相銜接為特色的本科簽約班,任何有志攻讀本科的學(xué)生均可參加我院組織的專(zhuān)本兼讀班。
學(xué)員在參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)院自主招生(專(zhuān)科)的入學(xué)考試后,經(jīng)主考院校錄取并取得網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的學(xué)籍后,進(jìn)行專(zhuān)科階段(網(wǎng)絡(luò)教育)學(xué)習(xí),同時(shí)進(jìn)行上海師范大學(xué)《人力資源管理》自學(xué)考試輔導(dǎo)課程。學(xué)生修完專(zhuān)科及本科階段教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程,經(jīng)考試成績(jī)合格。頒發(fā)網(wǎng)絡(luò)(專(zhuān)科)畢業(yè)證書(shū)和上海師范大學(xué)主考的《人力資源管理》自學(xué)考試(獨(dú)立本科)畢業(yè)證書(shū)。符合學(xué)士學(xué)位條件的由本科主考院校授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位證書(shū)
通過(guò)專(zhuān)本兼讀,獲得一專(zhuān)一本兩張證書(shū),不僅幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)了本科深造的理想,更為重要的是,經(jīng)歷了連貫的專(zhuān)科教育和本科教育之后,具備更加深厚的理論功底,將為成才添加一顆沉甸甸的砝碼。
學(xué)費(fèi)低:同行業(yè)學(xué)費(fèi)最低
學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)相結(jié)合:通過(guò)本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)課程,不僅能獲得學(xué)歷證書(shū),同時(shí)能獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)。
文憑硬:自考文憑,國(guó)家承認(rèn),極具權(quán)威,上海師范大學(xué)本科,社會(huì)認(rèn)可度高。
還可以申請(qǐng)上海師范大學(xué)管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,只需完成全部學(xué)分、有PETS3筆試合格證書(shū)、論文答辯中即可。
專(zhuān)業(yè)實(shí)用性強(qiáng),高:本科段總共16門(mén)課程,是所有自考專(zhuān)業(yè)實(shí)用性合格率最高的。
——來(lái)自名牌大學(xué)講師及專(zhuān)家能針對(duì)考試大綱,準(zhǔn)確把握教學(xué)難點(diǎn)重點(diǎn),提高考核通過(guò)
理論與實(shí)務(wù)操作并重,專(zhuān)業(yè)師資授課
——依托豐富的業(yè)界資源,使用最新最權(quán)威的專(zhuān)業(yè)教材,提供最新最實(shí)用的考試信息
跟蹤學(xué)員反饋,優(yōu)化培訓(xùn)效果
——自力教育在學(xué)歷教學(xué)中,引入培訓(xùn)的教學(xué)管理模式,每期課程安排意見(jiàn)反饋調(diào)查,不斷優(yōu)化教學(xué)服務(wù)
自力承諾一次付費(fèi),持續(xù)服務(wù)
——單科不合格者,可免費(fèi)再學(xué)習(xí)
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序號(hào) | 代碼 | 課程名稱(chēng) | 學(xué)分 | 備注 |
公共基礎(chǔ) | 1 | 03708 | 中國(guó)近現(xiàn)代史綱要 | 2學(xué)分 |
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2 | 03709 | 馬克思主義基本原理概論 | 4學(xué)分 |
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專(zhuān) 業(yè) 課 |
3 | 00015 | 英語(yǔ)(二) | 14學(xué)分 |
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4 | 00051 | 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | 3學(xué)分 |
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00052 | 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用(上機(jī)) | 1學(xué)分 |
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5 | 00152 | 組織行為學(xué) | 4學(xué)分 |
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6 | 00810 | 人力資源管理(二) | 4學(xué)分 |
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7 | 02628 | 管理經(jīng)濟(jì)學(xué) | 5學(xué)分 |
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8 | 05962 | 招聘管理 | 4學(xué)分 |
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9 | 05963 | 績(jī)效管理 | 4學(xué)分 |
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10 | 05964 | 人事人才政策與管理實(shí)務(wù) | 4學(xué)分 |
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11 | 05965 | 人才資源優(yōu)化策略 | 6學(xué)分 |
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12 | 05966 | 勞動(dòng)政策分析 | 5學(xué)分 |
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13 | 05967 | 人力資源管理法律基礎(chǔ) | 5學(xué)分 |
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14 | 06091 | 薪酬管理 | 6學(xué)分 |
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15 | 06092 | 分析 | 4學(xué)分 |
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16 | 06093 | 人力資源開(kāi)發(fā)與管理 | 6學(xué)分 |
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06999 | 畢業(yè)論文 | 不計(jì)學(xué)分 |
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合計(jì) |
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81學(xué)分 | 16門(mén)課程(不含畢業(yè)論文) |
選 修 課 |
17 | 00511 | 檔案管理學(xué) | 6學(xué)分 | 換考英語(yǔ)(二)的選考課程,不少于14學(xué)分 |
18 | 03350 | 社會(huì)研究方法 | 4學(xué)分 | ||
19 | 05968 | 人才中介職業(yè)規(guī)范 | 5學(xué)分 | ||
20 | 05969 | 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 | 5學(xué)分 |