專業(yè)技能:人力規(guī)劃;招聘與配置;培訓與開發(fā);績效管理;薪酬管理;勞動關系管理
實戰(zhàn)模擬:職業(yè)道德內(nèi)容與答題技巧;基礎知識實戰(zhàn)模擬;六大模塊章節(jié)實戰(zhàn)模擬
試題解析:職業(yè)道德試題解析;基礎知識試題解析;六大模塊章節(jié)試題解析
幫助人力資源管理從業(yè)人員熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能
提高管理水平
加快提高人力資源管理從業(yè)人員理論水平,素質(zhì)和能力技巧
效率提高
能勝任人力資源開發(fā),管理等職業(yè)崗位,效率有顯著提高
順利通過考試
通過人力資源和社會保障部組織企業(yè)人力資源管理師資格考試
具備管理能力
培養(yǎng)具備管理,經(jīng)濟,法律及人力資源管理等方面的知識和能力
獲得相應證書
系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,獲得相應的證書