工資待遇

  特崗教師是在義務教育階段縣級以下的基層任職，很多人會擔心特崗教師的待遇沒有正編教師好，這是不用擔心的。特崗教師在服務三年期間，是享受和當?shù)卣幗處熞粯拥墓べY待遇和福利待遇，但有一點，特崗教師在服務期間和國家特崗教師不能互調(diào)，也不能到非義務教育階段的學校任教。也就是，如果你選擇特崗教師，必須要在服務滿三年之后才能離崗調(diào)走。

編制問題

  正編教師通常是通過統(tǒng)一的事業(yè)單位教師崗招聘考進去，或者是通過校園招聘和人才引進進入學校任教。入職之后就擁有事業(yè)編制，而特崗教師屬于國家“四項目人員”，考進去是沒有編制的，必須在服務滿三年后，通過相應的考核合格后，如果想繼續(xù)任教，那特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師，擁有事業(yè)單位編制。

發(fā)展前景

  特崗教師在服務期的三年，工資待遇不比正編教師的差，而且，在服務期滿并考核合格之后，可以重新?lián)駱I(yè)，可以繼續(xù)讀研又相應的曾策優(yōu)惠，如果參加公務員考試，那同樣也會獲得相應的曾策優(yōu)惠。
  總的來說，特崗教師和正編教師想比，特崗教師在服務三年期間可能會在相對落后的地方任教，但三年之后，特崗教師在職業(yè)的選擇上就遠遠比正編教師有靈活得多。