重慶智易達(dá)金口財(cái)培訓(xùn)開設(shè)的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班，是為了幫助想要在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)時(shí)取得良好的內(nèi)訓(xùn)效果的人群打造。課程以企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師學(xué)員為主體，幫助學(xué)員改正自身誤區(qū)，取得良好的培訓(xùn)效果。

   當(dāng)前企業(yè)間的競爭越來越激烈，人才的培養(yǎng)與發(fā)展成了擺在企業(yè)管理者眼前迫在眉睫的戰(zhàn)略重點(diǎn)。在其中，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師扮演著越來越重要的角色和作用。當(dāng)前企業(yè)培訓(xùn)有哪些特點(diǎn)，作為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師需要具備什么樣的知識(shí)與技能，如何做好培訓(xùn)工作并使培訓(xùn)有效落地？歡迎參與優(yōu)秀演講培訓(xùn)師郭一智自主研發(fā)的《TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》實(shí)用精品課程！

  熟悉企業(yè)培訓(xùn)的特點(diǎn)，扮演好企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的角色與發(fā)揮積極作用，更好的針對(duì)培訓(xùn)需求，擁有設(shè)計(jì)出對(duì)企業(yè)實(shí)用的培訓(xùn)課程的能力、培訓(xùn)能力、授課技巧、培訓(xùn)師的系統(tǒng)知識(shí)得到快速地提升。

  一、開場小互動(dòng)及課程簡介
  1、培訓(xùn)分組
  2、課程小調(diào)研
  3、課程目標(biāo)與內(nèi)容簡介
  二、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的職責(zé)與角色認(rèn)知
  1、培訓(xùn)師的角色認(rèn)知
  2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的職責(zé)
  3、優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師需具備的知識(shí)與技能
  三、培訓(xùn)需求分析方法
  1、新員工培訓(xùn)需求案例
  2、培訓(xùn)需求的來源
  3、培訓(xùn)需求分析的5個(gè)步驟
  4、培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與計(jì)劃制定
  四、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)
  1、影響課程設(shè)計(jì)的因素
  2、課程設(shè)計(jì)的5個(gè)要點(diǎn)
  3、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)步驟
  4、實(shí)際演練與點(diǎn)評(píng)
  五、PPT制作技巧
  1、PPT常用功能的實(shí)用
  2、PPT制作常見的問題
  3、PPT制作原則
  4、PPT內(nèi)容精彩呈現(xiàn)技巧
  六、企業(yè)培訓(xùn)特點(diǎn)與培訓(xùn)效果落地方法
  1、影響培訓(xùn)效果的因素有哪些
  2、成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)
  3、企業(yè)培訓(xùn)特點(diǎn)
  4、行動(dòng)學(xué)習(xí)法及應(yīng)用
  5、培訓(xùn)跟蹤與落實(shí)機(jī)制建立
  七、培訓(xùn)師的知識(shí)管理與學(xué)習(xí)管理
  1、什么是知識(shí)管理
  2、知識(shí)管理對(duì)培訓(xùn)師和企業(yè)的價(jià)值與意義
  3、知識(shí)管理三件寶
  4、以解決問題為導(dǎo)向的知識(shí)管理
  5、以目標(biāo)實(shí)現(xiàn)為導(dǎo)向的知識(shí)管理
  八、七類授課方法
  1、講授法及應(yīng)用要點(diǎn)
  2、案例分析法及應(yīng)用要點(diǎn)
  3、游戲法及應(yīng)用要點(diǎn)
  4、角色扮演法及應(yīng)用要點(diǎn)
  5、頭腦風(fēng)暴法及應(yīng)用要點(diǎn)
  6、小組討論法及應(yīng)用要點(diǎn)法
  7、教練引導(dǎo)法及應(yīng)用要點(diǎn)
  九、高效會(huì)議溝通與思維導(dǎo)圖應(yīng)用
  1、思維導(dǎo)圖含義及應(yīng)用
  2、會(huì)議失敗原因
  3、會(huì)議氛圍的營造
  4、會(huì)議的控場
  5、會(huì)議目標(biāo)的達(dá)成
  6、互動(dòng)分享與演練
  十、十大培訓(xùn)技巧
  1、如何自信講話
  2、開場如何破冰
  3、培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)備要點(diǎn)
  4、時(shí)間掌控要點(diǎn)
  5、互動(dòng)控場技巧
  6、聆聽技巧
  7、問題的提出及回應(yīng)
  8、聲音訓(xùn)練
  9、肢體語言訓(xùn)練
  10、總結(jié)的技巧
  十一、實(shí)戰(zhàn)演練與培訓(xùn)總結(jié)
  培訓(xùn)主題分享與結(jié)業(yè)考試