2.班次人數(shù):12人-15人一個(gè)小班實(shí)訓(xùn)。
3.教師配比:授課采用1+N教師模式,教師戰(zhàn)隊(duì)全力出擊,1位主講老師和N位帶訓(xùn)老師共同全程跟班教學(xué)(12-15位學(xué)員即匹配一位面試帶訓(xùn)老師,一對(duì)一輔導(dǎo),大量實(shí)訓(xùn)練習(xí),有效提高過(guò)關(guān)率)。
4.住宿安排:可安排住宿,若不住宿可以享優(yōu)惠。
5.贈(zèng)送實(shí)訓(xùn):結(jié)課后,組織實(shí)戰(zhàn)模擬,加強(qiáng)提升答題技能
授課科目:筆試:申論、綜合應(yīng)用能力、事業(yè)單位寫作
面試:結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試
授課特點(diǎn):長(zhǎng)期從事公考培訓(xùn),參與組織面試、申論學(xué)科教材、講義、題本、??荚嚲砭帉?授課風(fēng)格生動(dòng)、幽默,講解方式深入淺出,注重教學(xué)相長(zhǎng),獨(dú)有的面試思維,培養(yǎng)學(xué)員個(gè)性化答題
付大中
授課科目:筆試:申論面試:結(jié)構(gòu)化面試
授課特點(diǎn):擁有豐富的文字處理,調(diào)研及管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)中央及地方政策把握準(zhǔn)確深入;辦文辦會(huì)辦事經(jīng)驗(yàn)豐富,實(shí)務(wù)操作能力突出。善于與時(shí)俱進(jìn),突破創(chuàng)新,在學(xué)法教法上針對(duì)性強(qiáng),深入淺出,善于引導(dǎo),深受學(xué)員喜愛
肖達(dá)夫
授課科目:筆試:行測(cè)文科
面試:結(jié)構(gòu)化面試
授課特點(diǎn):十余年一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及豐富的教材研發(fā)及編著經(jīng)驗(yàn),精準(zhǔn)把握考點(diǎn),直擊備考痛點(diǎn)。創(chuàng)造“面授一教材一網(wǎng)課”三位一體教學(xué)體系。培養(yǎng)數(shù)百名行業(yè)講師,為公務(wù)員培訓(xùn)行業(yè)輸送最優(yōu)人才。多年來(lái)切實(shí)幫助廣大應(yīng)屆畢業(yè)生解決職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)清晰的自我定位,找準(zhǔn)適合的職業(yè)發(fā)展方向,贏取事業(yè)的成功與生活的幸福
2.繳費(fèi)方式:協(xié)議班按協(xié)議分階段繳費(fèi)(先過(guò)再付)。
3.食宿標(biāo)準(zhǔn):
(1)基地協(xié)議班在正課期間安排食宿;
(2)校區(qū)協(xié)議班在正課期間可提供住宿;若不住宿可進(jìn)行優(yōu)惠。
教:反模板反套路教學(xué)
學(xué):面試內(nèi)容學(xué)習(xí)
練:面試實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
訓(xùn):面試技巧升華
模:還原考場(chǎng),真實(shí)模擬
送:課后實(shí)戰(zhàn),實(shí)戰(zhàn)組織+反復(fù)練習(xí)