另外在調(diào)查中，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的需求要遠遠大于其他公司，并且出價也高于其他公司。別高興的太早，互聯(lián)網(wǎng)公司要求的UI設計師和一般企業(yè)要求的層級是不同的，簡單的平面設計是無法滿足企業(yè)需求的。自身“貨真價實”才能遇到好伯樂，進駐高薪企業(yè)。

「互聯(lián)網(wǎng)+UI」是“互聯(lián)網(wǎng)+”大背景下對UI設計師能力要求的升級，即T型人才。T字的一豎代表深度，即UI設計能力與WEB前端能力；一橫代表在不同行業(yè)的跨界融合能力。
不同的設計師掌握的技能不同從事的當然也不盡相同。從更加直觀的角度來講：不同層級的人年薪收入也有極大差別。
GUI平面設計即初級設計師年薪50000+元；WUI網(wǎng)頁設計即中級設計師年薪80000+元；MUI移動端設計即高級設計師年薪100000+元；互聯(lián)網(wǎng)+UI設計即大師級設計師年薪150000+元。
顯然，掌握高端的技術就能享受更高水平的薪資。

上部分我們已經(jīng)展示了不同層次的設計師所能獲取的薪資，現(xiàn)在我們談談行業(yè)的平均薪資。2016年我國設計行業(yè)的平均薪資就已經(jīng)過10000元（是的，這是月薪），其中最新的10月份的數(shù)據(jù)我們可以看到北京設計師的收入水平排，其次是上海、深圳、廣州、杭州等地區(qū)。
當然，經(jīng)驗對薪資的影響也極大。實習生工資為平均3k，有特例：某些創(chuàng)業(yè)公司對于實習生能開到上萬，這也要看個人的能力和具體量。

應屆畢業(yè)生4K-12k（薪資的浮動特別大，因為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)的薪資水平差距過大）大部分的設計師會以邊邊接私活來提升自己。3-5年經(jīng)驗平均薪資為13k；6年及以上平均22k。做到這個時候，你也不再是一個打工者，以設計師一般的履歷來看這時候已經(jīng)轉(zhuǎn)型管理的位置。