《快公司》雜志的一篇文章說(shuō)（新媒體36氪編譯了這篇文章），由于管理者擔(dān)心自己的表達(dá)會(huì)讓員工覺(jué)得控制欲太強(qiáng)，他們會(huì)努力讓自己的話(huà)聽(tīng)上去更柔和。但是這種說(shuō)話(huà)方式如果在整個(gè)公司蔓延，就會(huì)帶來(lái)溝通效率的低下。文章建議，為了能夠清楚表達(dá)自己的意思，不要在講話(huà)時(shí)使用以下常用詞語(yǔ)或說(shuō)話(huà)方式。

1.“我不確定，但是……”

如果你只是為了謙遜而用這個(gè)句式，那就會(huì)讓你的表達(dá)的效果大打折扣。如果你表達(dá)的目標(biāo)是希望被認(rèn)真對(duì)待，同樣需要避免的表達(dá)方式還括“只是隨便想想”、“僅僅是我的個(gè)人觀(guān)點(diǎn)”、“不好說(shuō)”、“這可能是一個(gè)愚蠢的問(wèn)題”等。

2.“有點(diǎn)”

“我有點(diǎn)懷疑”、“我有點(diǎn)喜歡”這樣的句式和表達(dá)方式，會(huì)顯得模棱兩可，意思不夠明確,讓人感覺(jué)你不夠自信和直接。比如，如果老板說(shuō)“我有點(diǎn)喜歡你上周交的報(bào)告”，你會(huì)想，他的意思是你的不足夠完美，還是想要委婉地夸你。這會(huì)讓人猶豫，你是應(yīng)該按照自己過(guò)去的方式繼續(xù)，還是應(yīng)該請(qǐng)教下該怎么做到更好。

3.“可能”、“也許”

“也許”、“可能”、“大概”、“基本上”、“大部分”和“希望如此”這些詞都會(huì)讓人覺(jué)得說(shuō)話(huà)者優(yōu)柔寡斷?！拔蚁Ｍ隳苓m應(yīng)這個(gè)變化”，傳遞出一種，即使無(wú)法適應(yīng)也沒(méi)關(guān)系的味道；“基本完成”會(huì)讓人疑惑是完成了呢，還是沒(méi)有完成。

4.用過(guò)去式表達(dá)現(xiàn)在的情況，比如“我想過(guò)我們應(yīng)該”，這種表達(dá)比“我想我們應(yīng)該”語(yǔ)氣要弱很多，就好像你原本是這樣想的，但思考后否定了自己的想法一樣。

避免上面提到這四種表達(dá)方式，會(huì)讓你的話(huà)聽(tīng)起來(lái)更肯定也更自信。你可以在日常表達(dá)中嘗試一下。

看完上面的文章你明白了嗎？以上就是本篇文章的全部?jī)?nèi)容,如有疑問(wèn),歡迎前來(lái)咨詢(xún)了解。