國際人才交流基金會與IBM簽署合作協(xié)議，在中國境內(nèi)合作推廣IBM數(shù)字戰(zhàn)略領導力提升培訓體系，共同推進國際數(shù)字化專業(yè)人才隊伍建設。支持專業(yè)數(shù)字化人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，提升國際化專業(yè)人才在推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領域的實戰(zhàn)和創(chuàng)新能力。
·IBM頒發(fā)數(shù)字徽章，196個國家認可
·基金會頒發(fā)紙質(zhì)證書，國內(nèi)認可
·快速汲取數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論
·構(gòu)建數(shù)字化轉(zhuǎn)型思路和方法
·注重實踐與互動性，可行性
·重塑數(shù)字領導力
·引領企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新
·提升企業(yè)/個人的市場競爭力

剛畢業(yè)迷茫期
沒有經(jīng)驗，期待學習有前景的知識
零基礎想轉(zhuǎn)行
行業(yè)沒前途，期待短期內(nèi)轉(zhuǎn)行
想晉升加薪
具備數(shù)字化基礎，面臨職場瓶頸期待提升
數(shù)字化愛好者
薪資不滿意，期待進軍熱門領域

  企業(yè)落地數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要人才行；根據(jù)國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心和埃森哲商業(yè)研究院的數(shù)據(jù)顯示，從18年到21年，中國企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型指數(shù)穩(wěn)步地從37提升到54，有一半以上的企業(yè)已經(jīng)啟動了數(shù)字化轉(zhuǎn)型，該指數(shù)也保持了連續(xù)4年的增長趨勢，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是大勢所趨,唯有貼緊企業(yè)剛需，成為數(shù)字化人才，職業(yè)生涯方能走得更高更遠。

01市場需求熱度高
無行業(yè)限制，相關(guān)崗位新增增長了百分之269（*數(shù)據(jù)來源于職友集一形勢分析報告）
02無行業(yè)限制
幾乎所有的行業(yè)都離不開數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才
03方向及薪酬
數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢師、數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目經(jīng)理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型銷售經(jīng)理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家，等30k-50k