蘭州新東方培訓(xùn)學(xué)校，授課老師根據(jù)所擬好的個(gè)性化輔導(dǎo)方案和學(xué)生在整個(gè)過(guò)程中的反應(yīng)以及消化吸收程度進(jìn)行授課，在對(duì)學(xué)生進(jìn)行整體把控的同時(shí)進(jìn)行補(bǔ)短板，讓學(xué)生掌握核心，能在考試的過(guò)程中運(yùn)用自如。歡迎咨詢了解！
１、使命：為提升學(xué)生終身競(jìng)爭(zhēng)力塑造學(xué)生公民素質(zhì)賦予學(xué)生全球眼光而努力
２、發(fā)展成長(zhǎng)四大原則：文化主導(dǎo)、業(yè)務(wù)緊跟、人才為重、系統(tǒng)支持
３、核心價(jià)值觀：誠(chéng)信負(fù)責(zé)、真情關(guān)愛(ài)、好學(xué)精進(jìn)、志高行遠(yuǎn)
４、行為準(zhǔn)則：平等相待團(tuán)結(jié)互助、積極陽(yáng)光謙虛自律、坦誠(chéng)溝通勤奮、熱誠(chéng)服務(wù)高效執(zhí)行
５、教師行為準(zhǔn)則：備課充分教學(xué)熱情、講解精準(zhǔn)舉止得體、勵(lì)志向上言傳身教、師生互動(dòng)寬嚴(yán)結(jié)合、尊重同事愛(ài)崗敬業(yè)
６、八字方針：打動(dòng)人心、超越期待
蘭州新東方培訓(xùn)學(xué)校班主任均為全職員工，班主任經(jīng)驗(yàn)４年＋，５年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)管理上寓教于樂(lè)，嚴(yán)格要求，每日落實(shí)教學(xué)效果；生活管理上平易近人，關(guān)注孩子身心健康，高頻家校溝通。班主任要求做到學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)劃／日常出勤／校園紀(jì)律等全方位的關(guān)注跟盯，做到“４率達(dá)標(biāo)”，營(yíng)造行業(yè)標(biāo)桿的學(xué)習(xí)氛圍和生活環(huán)境
１率：學(xué)習(xí)面談率根據(jù)成績(jī)情況面談學(xué)員，針對(duì)性給復(fù)習(xí)建議
２率：學(xué)生出勤率跟進(jìn)學(xué)員出勤情況及日常學(xué)習(xí)活動(dòng)，養(yǎng)成好習(xí)慣
３率：家長(zhǎng)反饋率反饋學(xué)員在校情況及成績(jī)報(bào)告，做到全面覆蓋
４率：紀(jì)律監(jiān)督率督促學(xué)員嚴(yán)遵校內(nèi)各項(xiàng)紀(jì)律，保障良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣
１．課堂授課
講練結(jié)合溫故知新，根據(jù)課堂吸收情況及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容
２．試題分析
試題疑點(diǎn)，易錯(cuò)點(diǎn)，層層把關(guān)，層層推進(jìn)
３．課堂落實(shí)
學(xué)生輸出，老師檢查，課后個(gè)性化補(bǔ)充輔導(dǎo)，將每節(jié)課的知識(shí)點(diǎn)落實(shí)到位
４、強(qiáng)化講授
針對(duì)試題以及課堂的落實(shí)結(jié)果，進(jìn)行對(duì)應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的再次講授
５．跟盯檢查
課后再次檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，堵門(mén)門(mén)查筆記及錯(cuò)題本；公布優(yōu)秀，鼓勵(lì)進(jìn)步，帶動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍
６．階段測(cè)試
日清，周測(cè)，月考，系統(tǒng)推進(jìn)，查漏補(bǔ)缺
７．結(jié)果公示
公示學(xué)習(xí)成果實(shí)施獎(jiǎng)懲措施，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行家校溝通共同協(xié)作督促學(xué)生，提高學(xué)生主觀能動(dòng)性
