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    福州創(chuàng)合匯新商學(xué)

    福州創(chuàng)合匯新商學(xué)

    • 基于21世紀(jì)新商學(xué)范式,引入全新的理論,思想和方法論
    • 課程采用“雙對(duì)標(biāo)”模式,對(duì)標(biāo)未來(lái)趨勢(shì),對(duì)標(biāo)全球?qū)嵺`
    • 構(gòu)建斯坦福教育+硅谷創(chuàng)新的新商學(xué),重塑商學(xué)教育,賦能創(chuàng)新增長(zhǎng)

    400-882-6911

    全國(guó)學(xué)習(xí)專(zhuān)線(xiàn) 8:00-22:00
    福州新經(jīng)理成長(zhǎng)營(yíng)培訓(xùn)

    福州新經(jīng)理成長(zhǎng)營(yíng)培訓(xùn) 2023-04-10 15:50:15

    創(chuàng)合匯新商學(xué)開(kāi)設(shè)新經(jīng)理成長(zhǎng)營(yíng)培訓(xùn)班火熱招生中!

    授課機(jī)構(gòu): 福州創(chuàng)合匯新商學(xué)

    上課地點(diǎn): 平潭校區(qū), 詳情>>

    開(kāi)設(shè)班型:早班,晚班,周末班

    費(fèi)用:
    費(fèi)用
    158人已關(guān)注報(bào)名
    預(yù)約試聽(tīng)
    在線(xiàn)咨詢(xún)

    課程詳情

      創(chuàng)合匯新商學(xué)開(kāi)展新經(jīng)理成長(zhǎng)營(yíng)培訓(xùn),聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)老師輔導(dǎo),掌握來(lái)自麥肯錫的思考與表達(dá)的底層邏輯,制定科學(xué)目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,分析學(xué)員遇到問(wèn)題根源,高效解決問(wèn)題,幫助學(xué)員提升經(jīng)驗(yàn)。

    ◆◇◆ 課程介紹:
      新任經(jīng)理從業(yè)務(wù)尖子到團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的蛻變之路關(guān)卡重重:
      ·團(tuán)隊(duì)工作毫無(wú)頭緒,管理工作無(wú)從下手,心急如焚;
      ·比單槍匹馬時(shí)更加忙碌,工作績(jī)效卻大不如前,茫然失措;
      ·團(tuán)隊(duì)成員盲目的忙碌,凝聚力和戰(zhàn)斗力不足,無(wú)章法;
      ·重任在肩難以實(shí)現(xiàn)雄心壯志,結(jié)果卻差強(qiáng)人意。
    ◆◇◆ 課程收獲:
      明確管理角色,塑造核心能力
      掌握來(lái)自麥肯錫的思考與表達(dá)的底層邏輯;學(xué)習(xí)以色列的創(chuàng)新方法和工具
      有效授權(quán)激勵(lì),打造高效團(tuán)隊(duì)
      尋找團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)驅(qū)和外部激勵(lì)的結(jié)合點(diǎn);帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步
      12個(gè)課程模塊,60節(jié)在線(xiàn)課程
      三大模塊,12門(mén)課程,幫助管理者明角色、定目標(biāo)、帶團(tuán)隊(duì)
      制定科學(xué)目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
      掌握科學(xué)的目標(biāo)管理方法;掌握優(yōu)秀企業(yè)的績(jī)效管理工
      48個(gè)場(chǎng)景練習(xí),36種工具應(yīng)用
      實(shí)際工作問(wèn)題場(chǎng)景化,助力知識(shí)應(yīng)用;方法工具顯性化,幫助知識(shí)遷移
    ◆◇◆ 課程內(nèi)容:
      管理自我
      《管理者的角色定位與認(rèn)知》從優(yōu)秀骨干到卓越管理者的角色轉(zhuǎn)變
      《通向卓越的5個(gè)定律》卓越管理者的思維方式和原則體系
      《結(jié)構(gòu)化思維:金字塔原理與應(yīng)用》來(lái)自麥肯錫的做事邏輯
      《創(chuàng)新思維》突破的思維定勢(shì),掌握創(chuàng)新方法論工具
      管理業(yè)務(wù)
      《以終為始的計(jì)劃設(shè)定與目標(biāo)管理》明確目標(biāo),落實(shí)計(jì)劃
      《讓業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)的卓越績(jī)效管理》來(lái)自世界500強(qiáng)的績(jī)效管理工具
      《以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力提升》只為結(jié)果負(fù)責(zé),不為過(guò)程解釋
      《問(wèn)題分析與解決》分析問(wèn)題根源,高效解決問(wèn)題
      管理團(tuán)隊(duì)
      《打造高效團(tuán)隊(duì)》組建目標(biāo)一致、分工明確、能打勝仗的團(tuán)隊(duì)
      《管理者必備的高效溝通技巧》掌握溝通原則,讓溝通更高效
      《有效授權(quán)與激勵(lì)》激發(fā)工作熱情,找到工作價(jià)值
      《卓越項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》優(yōu)秀的管理者一定是卓越的項(xiàng)目經(jīng)理


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