創(chuàng)合匯新商學(xué)開展激勵機(jī)制與干部體系坊,收獲管理干貨+實戰(zhàn)經(jīng)驗,全面了解華為30多年迭代優(yōu)化的世界級管理運營經(jīng)驗,明確本企業(yè)各級干部的職責(zé),使命與要求,輸出自己的干部標(biāo)準(zhǔn)。
創(chuàng)合匯新商學(xué)開設(shè)激勵機(jī)制與干部體系坊火熱招生中!
授課機(jī)構(gòu): 福州創(chuàng)合匯新商學(xué)
上課地點: 平潭校區(qū), 詳情>>
開設(shè)班型:早班,晚班,周末班
創(chuàng)合匯新商學(xué)開展激勵機(jī)制與干部體系坊,收獲管理干貨+實戰(zhàn)經(jīng)驗,全面了解華為30多年迭代優(yōu)化的世界級管理運營經(jīng)驗,明確本企業(yè)各級干部的職責(zé),使命與要求,輸出自己的干部標(biāo)準(zhǔn)。
為企業(yè)打造“選、用、留、流、育、管”的人才培養(yǎng)體系和干部管理體系!
華為創(chuàng)造性的科學(xué)方法解決了企業(yè)最難的
最難的問題:分錢
良將如潮
華為的干部管理體系能夠不讓人才輩出
激勵奮斗
華為的干部管理機(jī)制能夠使干部使命驅(qū)動、敢于擔(dān)當(dāng),讓干部身先士卒、持續(xù)奮斗、不敢懈意
能打勝仗
無論是在國內(nèi)和國際市場,華為都是最能打勝仗的隊伍具有堅強(qiáng)的團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力
掌握以責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向的績效管理體系和考核方法,輸出保障本企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo)有效落地的方案
掌握華為干部晉升流程、干部盤點的路程,三權(quán)分立執(zhí)行方式
掌握華為干部評估體系、機(jī)制,以及干部評價與激勵的方法,給火車頭加滿油
明確本企業(yè)各級干部的職責(zé)、使命與要求,輸出自己的干部標(biāo)準(zhǔn)
設(shè)計本企業(yè)干部的范圍與運作機(jī)制,括主要的制度流程以及對應(yīng)管控到的業(yè)務(wù)層級,積極在業(yè)務(wù)層級如何管理、匯報機(jī)制等