學(xué)生備考面試的時(shí)間很短，從筆試成績(jī)公布到參加面試，平均不到10天
國際學(xué)校主觀上不太愿意給考生太多的準(zhǔn)備時(shí)間，如此才能更好地考察學(xué)生真實(shí)的自我，選拔出真正的人才
少數(shù)學(xué)校的面試官會(huì)根據(jù)核心問題，進(jìn)行話題衍生，開啟訪談模式的面試
面試一般分為三種模式：
a、考生隨機(jī)進(jìn)入一位考官對(duì)一位考生的面試教室
b、考生按照抽簽順序，進(jìn)入多位考官對(duì)一位考生的面試教室
c、安排考生們?cè)谝婚g教室，進(jìn)行多位考官對(duì)多位考生的群體面試
面試內(nèi)容
a、部分：基礎(chǔ)問題（2-3 mins），主要考察考生對(duì)于基本信息包括姓名、家庭、學(xué)校的描繪闡述能力
b、第二部分：進(jìn)階問題（2-3 mins），主要考察考生對(duì)于提出話題的認(rèn)識(shí)及闡述能力，若有圖畫描述題目也會(huì)在此部分，考生抽取題目，短暫準(zhǔn)備之后開始作答
c、第三部分：拓展問題（4-5 mins），一般是針對(duì)剛才涉及到的相關(guān)話題展開議論、表明自己的態(tài)度看法
不同點(diǎn)通常在在第三部分，面試官一般會(huì)根據(jù)考生之前的回答情況，對(duì)話題進(jìn)行拓展延伸發(fā)問
評(píng)分主要側(cè)重點(diǎn)：
a、對(duì)目標(biāo)話題的展開范圍
b、表達(dá)的流利度
c、使用詞匯的準(zhǔn)確度
d、句型和語法的熟練連貫度
拿到面試考題后，考生需要在腦中快速組織語言，提煉框架和關(guān)鍵詞，不要為了運(yùn)用高端句型而忘了考題內(nèi)容的展開
平時(shí)多練習(xí)關(guān)鍵詞的單句敘述到多句展開，不可以養(yǎng)成“寫下來才敢說出來”的習(xí)慣
a、考查的核心由“題目本身”轉(zhuǎn)向“思維能力”
b、題型設(shè)置由“直白對(duì)答”轉(zhuǎn)向“多點(diǎn)反映”
c、面試過程由“機(jī)械答題”轉(zhuǎn)為“心靈溝通”
國際學(xué)校入學(xué)面試考察的是學(xué)生的臨場(chǎng)反應(yīng)而非模式化的交流，所以提前準(zhǔn)備的演講稿并不能給面試最終評(píng)估有太大的幫助，在大多數(shù)情況是沒有用的
考生一般分為四種：
a、有知識(shí)內(nèi)容也能夠流利表達(dá)
b、有知識(shí)內(nèi)容但是不能流利表達(dá)
c、沒有內(nèi)容但是能套用模板表達(dá)
d、既沒有內(nèi)容可說，也不會(huì)表達(dá)
面試官會(huì)通過考生的發(fā)展?jié)摿?，來衡量考生是否有機(jī)會(huì)為學(xué)校增光添彩，所以哪怕緊張，也要努力去展現(xiàn)自我
考生可以和面試官聊起自己的面試表現(xiàn)和考官對(duì)自己的看法，或在自己對(duì)目標(biāo)學(xué)校有一定了解后、以學(xué)校為中心提出一些深入的了解
