沒有規(guī)矩，不成方圓。只有嚴(yán)格的規(guī)章制度，軍人般的行為準(zhǔn)則，才能打造的卓越團(tuán)隊。這是任何成功的企業(yè)都必備的功課，只有行動一致，才能目標(biāo)一致。
共同的事業(yè)愿景
一個團(tuán)隊能否走的更遠(yuǎn)、更久，歸結(jié)于這個團(tuán)隊是否擁有共同的愿景，也就是團(tuán)隊信念。只有擁有共同的團(tuán)隊信念，才能讓團(tuán)隊成員們在事業(yè)上排除萬難，風(fēng)雨同舟，為了共同的愿景而一起努力奮斗。
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者
不管是一個企業(yè)集體，還是一個職能部門，亦或是一個工作小組，都必須有一個讓大家都認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)者。因為一個團(tuán)隊是否擁有過人的向心力，團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者占據(jù)了重中之重。他必須擁有讓大家都認(rèn)可的才華，才能讓大家心甘情愿的與之一起奮斗。
發(fā)自內(nèi)心的團(tuán)結(jié)
一個優(yōu)秀的企業(yè)，強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊的精誠團(tuán)結(jié)。沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊，單打獨斗的時代已經(jīng)過去，唯有團(tuán)隊合作方能取得勝利。正如一滴水只有放進(jìn)大海才會永不干涸，一個人即使再完美，也不過是大海中的一滴水，唯有融入一個優(yōu)秀的團(tuán)隊中去，才能獲得源源不斷的力量，團(tuán)隊就是力量的源泉。
如何有效的凝聚人心，是每一個領(lǐng)導(dǎo)人日夜思考的問題，這也是從古至今每一個帝王將相永葆基業(yè)的王者之道，云南卡耐基在研究中外知名企業(yè)成敗案例的基礎(chǔ)之上，傳承千年的中華傳統(tǒng)智慧，并結(jié)合現(xiàn)代人的思維模式，歷經(jīng)十年時間，近千家企業(yè)的實踐驗證，總結(jié)提煉出一套能夠增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊凝聚力和個人責(zé)任意識的品牌課程《企業(yè)狼性團(tuán)隊打造》。
狼性的四大特點：“貪”“殘”“野”“暴”；都應(yīng)在團(tuán)隊文化中得以再現(xiàn)，那就是對工作、對事業(yè)要有“貪性”，無止境地去拼搏、探索；狼性的“殘”用在工作中，便是指對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉；狼性文化的“野”，便指這種在工作中、事業(yè)開拓中不要命的拼搏精神；狼性文化中的“暴”則是指在工作的逆境中，要粗暴地對待一個又一個難關(guān)，不能對難關(guān)仁慈。
一個團(tuán)隊要發(fā)展，沒有這種：貪、殘、野、暴的精神是不行的。如今的時代，是一個競爭的時代，只有在競爭中才能推動社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。那么，沒有這種“貪、殘、野、暴”在殘酷的企業(yè)競爭中就會被撞得頭破血流，敗下陣來。因此團(tuán)隊推崇提倡的狼性文化，就是要在浪尖上求生存，浪谷中圖發(fā)展。也只有這種狼性團(tuán)隊文化，才能在競爭中生存、發(fā)展、立于不敗之地。
