福州創(chuàng)合匯新商學
- 基于21世紀新商學范式,引入全新的理論,思想和方法論
- 課程采用“雙對標”模式,對標未來趨勢,對標全球實踐
- 構建斯坦福教育+硅谷創(chuàng)新的新商學,重塑商學教育,賦能創(chuàng)新增長
全國學習專線 8:00-22:00
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創(chuàng)合匯新商學具有十年的商學院教育積淀，擁有深厚理論功底和豐富實踐經驗的教授、專家顧問、企業(yè)家導師組成的師資團隊。為企業(yè)提供培訓、咨詢、創(chuàng)新加速等系統性服務，累計學員10萬+，其中上市公司500余家，未來30年致力于成就千萬精英、百萬企業(yè)，成為全球領先的創(chuàng)新增長賦能平臺
使命
重塑商學教育，賦能創(chuàng)新增長
愿景
未來30年賦能千萬精英，成就百萬企業(yè)
成為全球最有價值和影響力的新商學平臺！
核心價值
做人觀：專注、創(chuàng)新、追求卓越
做事觀：謙虛、尊重、團隊合作
發(fā)展觀：擁抱變化、始終創(chuàng)業(yè)、長期主義
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王XX 2024/12/19
楊XX 2024/12/18
孫XX 2024/12/18
福州創(chuàng)合匯新商學課程怎么樣
創(chuàng)合匯新商學開展眾多培訓班，聘請多名專業(yè)老師輔導，以“賦能創(chuàng)新增長”為使命，對標未來趨勢+對標實踐的教學理念，為組織提供培訓，咨詢，加速服務等系統性增長解決方案，幫助學員提高自身能力。那么，創(chuàng)合匯新商學課程怎么樣？...
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提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力意義是什么
創(chuàng)合匯新商學開展創(chuàng)新致勝坊，企業(yè)是創(chuàng)新的主體，是推動創(chuàng)新創(chuàng)造的生力軍”。黨的十九屆五中全會提出要提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力，指明了企業(yè)技術創(chuàng)新能力建設的重點和方向，意義十分重大。那么，提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力意義是什么？...
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福州新任經理人的困惑有哪些
創(chuàng)合匯新商學開展新經理成長營培訓，新任經理人作為企業(yè)最基層的管理者，主要負責任務管理或者戰(zhàn)術執(zhí)行，實現明確的職能目標。在企業(yè)中，如果基層管理者執(zhí)行不力，戰(zhàn)略也就無法落地。但是，對于新任經理人來說，要想快速成長為一名優(yōu)秀的經理人并非易事。那么，新任經理人的困惑有哪些？...
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擁有深厚理論功底和豐富實踐經驗的教授,專家等組成的師資團隊 
