人力資源管理師分為幾級？
  人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。目前永盛也開設(shè)了三級的面授+網(wǎng)絡(luò)+題庫學(xué)習(xí)課程。

  什么是人力資源管理師？
  人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等。國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國家列為實行準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。

  人力資源管理師證的含金量有多高？
  人力資源管理師考證——中國十大熱門考證之一；
  人力資源管理師證書——21世紀(jì)職場新寵HR經(jīng)理人必備證書；
  它是從事人力資源管理的資格證，也是評定更高職稱的基礎(chǔ)。
  在一項薪酬調(diào)查報告中，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;績效經(jīng)理6000元15000，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。隨著社會的發(fā)展，企業(yè)都在實行變革績效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來。而且各個地方都有不同的補(bǔ)貼政策，所以人力資源管理師證書考試不斷升溫，報考人力資源管理師還是非常有優(yōu)勢的。