發(fā)展方向：

  1、進入管理咨詢領域，專注于人力資源咨詢。

  2、在企業(yè)里專注于企業(yè)人力資源管理（絕大多數HR屬于這一方向）

  3、獵頭行業(yè)發(fā)展

  4、培訓行業(yè)

  5、勞務派遣方面

  6、結合計算機軟件技術，做EHR系統(tǒng)軟件方面的研發(fā)

  7、HR的某些細分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規(guī)劃、人才測評等。

  8、創(chuàng)業(yè)。

  人力資源管理師考試介紹

  《國家人力資源管理師》職業(yè)資格證書是目前國內人力資源管理領域唯一受國家法律認可職業(yè)資格證書。是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調整、級別評定的重要考核依據，證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。

  企業(yè)人力資源管理資格考試是由各省人力資源保障廳組織考試，按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。

  哪類人群適合報考

  1、從事人力資源的

  從業(yè)人力資源，由于原因或需要晉升，可能會需要一個更高級的證書，畢竟人力資源這個圈里，別人有，你沒有，就失去了競爭力。目前不是所有的公司都要求要有這個證書的，嚴格寫明要有這個證書的企業(yè)還不是很多，大多數是作為一個參照依據。但有他人沒有的，才能走得更遠。

  2、人力資源管理師專業(yè)及相關專業(yè)的學生和即將畢業(yè)人員

  現在報考要求規(guī)定要與人力資源管理師本專業(yè)或相關專業(yè)的考生，所以在專業(yè)問題上你們就先占領一部分優(yōu)勢；再者在校大學生時間較為充足，考書后對以后也有好處，所以這類人群是蠻適合考證的。

  3、咨詢公司、獵頭、培訓行業(yè)等人員

  這些行業(yè)多是要和人力資源從業(yè)者打交道，所以必須要具備一定的人力資源管理知識，沒用一定的專業(yè)度，很難和人力資源人員溝通，達成一致的看法，只有雙方很暢快的溝通，才有可能達成業(yè)務上的合作。所以，這類人員，需要有比較系統(tǒng)的人力資源管理知識，如果完全不懂，是沒辦法和客戶溝通的。

  報名條件有哪些

  二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

  1.取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)8年以上；

  2.取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)5年以上；

  3.取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)2年以上；

  4.具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)4年以上。

  5.具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。