人力資源管理課程培養(yǎng)具備管理,經(jīng)濟,法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及部門從事人力資源管理以及教學,科研方面工作的工商管理學科專門人才。
培養(yǎng)對象
符合報名條件的相關人員
培養(yǎng)目標
幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平,專業(yè)素質(zhì)和能力技巧,能勝任人力資源開發(fā),管理等職業(yè)崗位,工作效率有顯著提高。且?guī)椭鷮W員順利通過人力資源和社會保障部組織的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試,同時獲得相應的證書。
學習內(nèi)容
基礎知識的學習、六大模塊知識分塊講解、考前總復習、模擬考試
服務保障
1.班主任老師及時跟蹤服務；
2.學習進度及時提醒并督促；
3.學費當期有效。
報考條件
詳見產(chǎn)品說明書
